Up 組織と個人の関係 作成: 2008-09-18
更新: 2008-09-18

    自由主義の＜組織＞モデルは，雑駁なものである。
    実際，自由主義の考え方は
      「多様な個の自由の解発(release)が，
      　組織全体を一つの知的生命体にする」
    というものであるが，これでは「個人のどんな行為も，組織の知の実現に与っている」というところまで行ってしまう。

    一方，この雑駁さは本質的なものであって，精緻にしていけるというものではない。

    ＜組織の知の実現＞は，個人の知り得るところではなく，実際においても，個人の関知するところではない。
    個人は，ただ，自分のために行動する。
    この世に現れることにおいて，個人は一回性。この一回性たる個人は，自分のために行動するのが当然となる。

    ただしこのとき，自分の＜自分のため＞が他の個人・集団の＜自分のため＞と衝突するということが起こる。 そしてこの問題は，自由主義の＜組織＞モデルの埒外となる。