Up 「倫理」はバランスの問題 作成: 2011-02-11
更新: 2011-02-11

    組織が存在しているのは，ただ存在しているのではなく，生きることをやっているからである。
    いまの時代は，組織の「生きる」を「生き残る」と読み換える。 この読み換えにしたがえば，つぎのようになる：組織が存在しているのは，生き残ることをやっているからである。

    「生き残る」の意味は，「生存競争の敗者にならない」である。
    敗者にならないためには，きれい事など言ってられない。
    「きれい事」とは，倫理である。
    こうして，組織と倫理は相反する。

    一方，生存競争は，殺し合いではない。 敗者に退場してもらうゲームである。
    翻って，敗者が速やかに退場してくれないと，このゲームはなり立たない。
    そこで，敗者に速やかに退場してもらうための一定の倫理が必要になる。

    また，敗者にならないとは，自分の存在が社会から受け入れられるということである。
    そこで，社会に受け入れられるための一定の倫理が必要になる。

    このように，組織は，《倫理と相反しながらも倫理を保つ》の形を自らつくるものになっている。
    倫理とは，あるかないか，優れているか劣っているかではなく，バランス──組織全体でのプラス・マイナス──で考えることになるものである。