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組織における個の<疎外>
作成: 2011-12-17
更新: 2011-12-17
組織論理は,潜在的に倫理問題である。
組織の員は,この倫理問題を承知している。 承知しつつ,組織論理貫徹の行動をする。
これは,組織における個の<疎外>の一形態である。