Up 「公平・平等」体制の必然形 作成: 2012-02-09
更新: 2012-02-09

    「公平・平等」を進めるとは，それによって何が起こることか？

    「公平・平等」を実現する体制を，ひとはつぎの形でしか考えることができない：
      《業績/能力主義を，一律に課す。》
    そして，これを進めていく。

    ところで，人に対すれば，業績・能力よりもずっと顕著な人間的/生物的/存在的特質が見えることになる。 そしてこれが，業績/能力主義に徹底することを難しくする。
    そこで，この特質を隠すことを，制度に加える。
    ユニフォーム主義である。

    　　註 : 「公平・平等」は複雑系であるが，ひとは＜複雑＞を考えることができない。 単純に考えてしまう。そして，この単純思考によって起こることは，，思いとは180度違ったものである。
    例えば，「一票の公平・平等」を，「選挙区有権者数あたり代議員数」に単純化する。 それによって起こることは，地域格差がさらに進むということである。


    一律業績/能力主義は，格差社会に進む。
    ユニフォーム主義は，ユニフォームからの逸脱に対する抑圧・弾圧・粛清に進む。

    こうして，「公平・平等」を進めていく先にあるものは，格差とユニフォームを体制とする社会である。
    業績/能力主義に適い，ユニフォームをすんなり受け入れられる者が，この社会での勝ち組になり，業績/能力主義，ユニフォームの一方ないし両方に適合できない者が，負け組になる。


    このように言うことができるのは，共産主義の歴史が実際に証明しているからである。
    共産主義は，「公平・平等」イデオロギーである。
    そして，格差体制・ユニフォーム体制が，この共産主義の結末であった。
    共産主義国が，これを自ら実演してみせた。

    　　註 : 共産主義の「ユニフォーム」は，「人民」スタイルである。
    「人民服・人民帽」が，このスタイルのアイテムになった。

    「公平・平等」の理想は，＜論理・力学＞によって裏切られるのである。
    裏切られるのは，＜論理・力学＞を思考停止しているからである。
    ひとは，物事に対し単純な考え方しかできず，思いつき・思い込みでやることしかできない。