Up | 日本史専任欠員と組織のインテリジェンス | 作成: 2008-04-03 更新: 2008-04-03 |
「法人化」以前の国立大学は,守備領域としている分野のすべてに専任を置く。 両者の違いは何か? 国立大学がすべての分野に専任を置くのは,それを「社会的役割」としているからである。 経済主義に立てば,いまの「法人化」の国立大学がそうであるように,パートタイマー教員を多用して金を浮かせることを考えるようになる。 これをしなくていいようにするため,経済主義からフリーな大学を,国立大学として立てる。 そこで,問題はつぎのようになる:
「なぜ,パートタイマーはだめで,専任なのか?」の問いに対する答えが何になるかを見るために,正規社員だけの会社とパートタイマー多用の会社の違いを考えてみる。 両者の根本的な違いは,企業のインテリジェンス/文化が育つか育たないかである。 組織のインテリジェンス/文化は目に見えないので,ひとの意識にのぼりにくい。 損失がわかりにくい。 北海道教育大学札幌校での「日本史専任欠員」の意味は,北海道教育大学札幌校の大学としてのインテリジェンス/文化の損失である。 この損失は目に見えないので,気づかれない。 大学のインテリジェンス/文化は,この種の見えないものの蓄積である。 経済主義は,この見えないものを捨象する。そしてほんとうに捨ててしまう。 ゆえに,経済主義は,インテリジェンス/文化の破壊,組織の破壊になる。
|